7月16日，维特奥健康小镇成立五周年。同时，维特奥健康小镇精心创作的《向上的生命》专题纪录片，正式与大家见面。

       本片由大连市著名导演徐连君先生执导、著名影视制作人孙庆熙老师团队拍摄、辽宁省作家协会会员韩老师撰稿，历时数月创作完成，真实记录了维特奥健康小镇在住会员日常生活中的点点滴滴。

     请点击链接观看完整专题片：https://v.qq.com/x/page/a3524f18nxr.html

儿童时期的发展是一个人生命中的关键阶段。

除了运动和睡眠之间的平衡关系，健康多样的饮食也很重要。由于特殊的饮食习惯，后者往往很难。

如果孩子没有获得足够的维生素、矿物质、微量元素和健康的脂肪酸，他们的身体就无法正常运作。我们为您汇总了一些提示——关于儿童也可以服用的微量营养素。

喝够了

健康多样的饮食始于正确的液体摄入量。建议儿童每天饮用约 1.5 至 2.5 升。水、稀释的果汁和不加糖的花草茶。

像皇帝一样吃早餐

早餐是一天中最重要的一餐。孩子们尤其需要在早上精力充沛，以精力充沛地开始新的一天。配酸奶和水果的麦片怎么样？热粥、全麦面包加奶酪等也适合作为健康早餐。

每天吃水果蔬菜

德国营养学会建议每天吃五份水果和蔬菜——每天分为三份蔬菜和两份水果。生、熟和煮蔬菜的混合物是理想的。

足够的睡眠

安宁的睡眠对于学步期和学龄期的儿童尤其重要。在睡眠期间，身体存储新的能量被收集并处理当天的印象。

钙的宝贵来源

绿色蔬菜、可口的坚果和种子以及低脂乳制品是钙的重要来源，因此是儿童饮食中不可或缺的。需要钙来维持正常的牙齿和骨骼。它还支持肌肉功能并影响细胞分裂。

Omega-3 脂肪酸

鱼应该每周至少一次出现在菜单上。冷水鱼（沙丁鱼、焦炭和藻类）富含健康的 omega-3 脂肪酸，对儿童至关重要。如果您想以油的形式摄取桃油的欧米茄 3，可以采用菜籽油、冷榨亚麻籽油、亚麻籽蛋黄油或核形式。

 儿童发展是人生的关键阶段。为了健康成长和最佳发育，儿童需要充足的维生素和矿物质，包括维生素D、碘和铁，作为其饮食的一部分。富含重要营养素的饮食，包括新鲜水果和蔬菜、经常食用海鱼、低脂乳制品和全谷物，是实现这一目标的最佳基础。然而，这些食物并不一定是许多孩子最喜欢的食物。德国爱斯基摩人研究证实，并非所有儿童和青少年都喜欢健康的饮食。

额外营养素满足所需需求

食品补充剂不能替代健康饮食，尤其是儿童。但儿童友好型食品营养补充剂可以有助于每日必须营养素的供应，特别是在需求增加的时候。

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关于妈妈到底有多累？美国国家统计局曾发表了一组各国劳动人口比例调查数据：结果显示，中国的劳动参与率达到了76%，其中女性参与劳动的几率达到70%，一点也不输于中国男人，位居世界第一。

即便如此，女性的辛苦劳累却常常不被理解，尤其是有了孩子以后，往往以孩子为中心，母亲的感受更容易被忽略。

维特奥和每个家庭一起，关爱孕育幸福生活的核心——母亲！做一件事，送妈妈一份彻底的身心放松。

无价的礼物，让她永远年轻健康！

维特奥医疗母亲节活动

Mother's HEALTH CARE OPEN DAY

人民币199元净价/一位

CNY 199 net per person

人民币369元净价/二位

CNY 369 net for two persons

【享】

-海洋抗衰温泉SPA-

-负离子全身放松盐浴-

-花园下午茶-

-海洋净化餐-

日期 Date: 2023/05月 每周六、日

地点 Venue：维特奥#8水疗中心The SPA

预约时间

每周一至周四

预约电话

0411-39276877

10月29日下午3点，在维特奥健康小镇的三楼图书馆，

10月员工生日PARTY又和大家见面了。

10月过生日的员工在浓浓书香的陪伴下，

一起度过了一个充满欢乐的生日会。

经过简单的介绍，大家很快熟悉起来，

本次参加生日PARTY的十五位员工中，竟然有多位是同一天生日，

小伙伴们惊喜大呼，真是缘分啊。

小镇餐厅还为大家精心制作了生日蛋糕，

让大家吃到嘴里，甜到心里，美美哒。

最后大家还亲手抽取了自己的生日礼物，

这是维特奥大家庭送给每位员工满满的关怀和祝福！

实施暖心工程，向员工传递人文关怀，践行公司“以人为本”的企业文化，

人力资源中心于9月29日下午在健康小镇为9月份过生日的员工举办了一场温馨、充满欢声笑语的生日PARTY。

在欢快的“生日快乐”歌曲伴奏下，大家一起简短的做了自我介绍，

按照生日的日期拍好“队形”，带上了可爱的生日帽，

其中不同部门的两位员工因为在同一天生日还感觉分外亲切，瞬间拉近了彼此间的距离。

抽取生日礼物的环节是大家最为期待的，礼物既有带有维特奥特色的定制产品，

又有温泉、4DPRO等项目的特色体验劵，每一份都代表了集团对员工的关爱和祝福：

祝福大家的每一天都可以健康、无忧，充满阳光的幸福生活。

员工生日蛋糕也充满了维特奥特色：绿色有机食材，营养又健康，大家都可以放开胃口尽情享用。

一场生日会传递了暖暖的温情。作为集团企业文化活动的重要组成部分，员工生日会将会持续开展。

维特奥的一路成长，离不开员工的一路陪伴和辛苦付出，

老员工功不可没，每一位新员工的加入也为公司注入了新的活力和生机。

2020年9月28日，在健康小镇的一楼活动区，

近期新加入维特奥大家庭的新员工参加了人力资源中心举行的“在一起，再出发——新员工畅谈会”。

座谈会共分三个环节：新员工入职分享、为新员工答疑解惑、入职问卷调研。

小镇舒适、温馨的环境氛围，餐厅精心准备的茶点，

让大家感受到了公司对新员工如家人般的关爱，畅谈会在轻松和谐的氛围中开始。

每一位新员工进行了简短的自我介绍，

并结合入职后的切身感受、学习、培训中的收获、工作中的小困惑及困难、

对未来的工作展望等表达了内心的真实感受，

更重要的是愿意和公司共同努力、一起成长的坚定信心。

新员工畅谈会作为增进新员工彼此间的了解、

公司领导与员工近距离交流、倾听新员工心声的一种有效渠道，将会持续开展。

为深入了解人身保险与医疗行为的相关内容，

分析医疗行为中如何恰当的与保险进行关联，

促进医疗行为与保险行为有机结合，

9月18日下午3点，国际医院的多功能厅，

由保险部总经理谢兴华为医疗板块的各位专家、医生及医生助理

分享了一堂《风险、保险与医疗管理》的专业课程。

谢总先带领大家一起学习了保险的基础知识：

保险和风险的关系，保险的类别、功能等，

接着为大家解读了人身保险合同的基本要素、核心条款等。

培训的重点部分内容是第三部分：“保险赔付中的医疗行为解析”，

如针对“既往症条款”，建议医生应如何记录；

针对“必要且合理条款”给与医生的诊断建议；

“费用预授权条款”和“不适用理赔直付服务条款”

因每家保险公司的条款不同，保障责任不同，

保险专员会在患者就诊前和保险公司核实保险责任，

并记录在Trackcare系统当中，医生可以查阅。

对于是否能够最终得到保险公司的赔付基于保险公司的决定，

建议医生勿向患者承诺任何赔付的决定。

谢总同时结合亲身经历的医疗保险案例，给大家做了细致的分析。

培训结束后，讲师继续与部分医生针对工作中与保险相关的个性化问题做了单独的解答和探讨。

根据培训后的调研反馈问卷数据显示，参训者对培训的满意度达到了100%。

针对大家业务工作相关的专业保险培训，将会作为系列培训持续开展。

7月21日下午18:00

国际医院的多功能厅，一切妥妥当当，就等着明天的小伙伴们——近期刚刚加入我们大家庭的新员工来参加入职培训了，桌椅以岛型的形式分组摆放，这样是为了参训员工之间更多的交流互动，融入群组。7月的“起航训练营”即将吹响号角喽——

        2020年7月8日下午，市场营销中心渠道经理Mariya在维特奥国际医院多功能厅进行了约1小时的高科技健康管理服务分享。维特奥集团员工、医院多名医生、护士到场参加，分享现场座无虚席。

        经理Mariya就最新的生命医学技术进行了分享，向大家介绍了生命银行和干细胞等生命科学领域的最前沿的技术与应用。据悉，生命银行就是脐带血库，以人体造血干细胞移植为目的，能够采集、处理、保存和提供造血干细胞。这种干细胞被称为“生命种子”。由于是未分化的细胞，它有再生各种组织器官和人体的潜在功能。同时，她还表示，在干细胞技术的日益发展下，癌症在未来是可预防可控制的。

        5月20日，芬兰中国商会副会长、国际医院管理专家吴兰女士等一行人到维特奥集团进行实地参观与交流，维特奥集团领导、国际医院领导对吴兰女士的到来予以热烈欢迎，并就集团核心板块内容做了相关介绍，尤其双方就医疗领域的发展理念与管理经验进行了座谈，并展开深入交流与积极探讨。

        5月12日，维特奥护理比武大赛在国际医院圆满落幕，此次比武大赛以“致敬护士队伍，携手战胜疫情”为主题，共持续了两天，除了国际医院护士人员外，南山路诊所、人民路诊所的护士人员也积极参加了此次活动。比赛中，大家专业、专注的规范操作为现场观众留下了深刻印象，经过评委们的严格考核，最终评选出一二三等奖。