7月21日下午18:00
国际医院的多功能厅，一切妥妥当当，就等着明天的小伙伴们——近期刚刚加入我们大家庭的新员工来参加入职培训了，桌椅以岛型的形式分组摆放，这样是为了参训员工之间更多的交流互动，融入群组。7月的“起航训练营”即将吹响号角喽——
7月22日上午航程
人力资源中心负责人连总代表集团，对近期入职的新员工表示热烈欢迎，并对大家提出了入职期望，职业发展路径的介绍让大家对个人的未来发展更为清晰、明确。接下来的随机分组，给与了小伙伴们更多的认识新同事的机会；用一种动物来描述自己的环节，展示出了大家的个性特点——“鹰、斑马、猫头鹰、树獭”，多功能厅瞬间充满了笑声，每一个勇敢的站在前面介绍自己的小伙伴都获得了大家的热情掌声。这一环节的设计，让小伙伴们从陌生到熟悉，新员工的脸上不再是刚进入教室时的迷茫和孤独。
开篇第一课《维特奥之家》，帮助小伙伴们快速认知了集团的发展历程、组织架构、文化基因等，相信这也是大家最为迫切需要了解的内容。第二部分《维特奥之规》是详细介绍集团的规章制度、员工手册的内容。“划重点、划重点”大家不停的记录、拍照，培训气氛可以轻松，但是应知应会的内容一点也不能含糊哦，加油，你们是最棒的！
7月22日下午航程
养老度假村的负责人＋颜值担当陈琳琳陈总和前厅经理古媛媛依次出场，带来的是度假村的详细介绍和服务经典案例的分享，干货满满，大家对度假村的认知更为细致、深刻。生活在这样一个专注于主动健康并提供广泛的医疗、健康服务的度假村应该是每个人的梦想吧？
炎炎夏日，容易引发困乏，别担心，我们还有充满乐趣的游戏环节，测验大家反应速度的“小蜜蜂”的游戏，轻轻松松赶走了小伙伴的瞌睡虫，来，继续航行！
总经理助理杜红作为维特奥的资深员工榜样，分享了自己伴随公司一同成长的故事，也用一种更接地气儿的方式让小伙伴们感受到了公司创始人的良苦用心，引路人个人魅力和超前的企业理念征服了在场的我们。杜红同时作为营销大使，介绍了金唯诺产品的优势和带给用户的真实感受。全员营销，让我们一起努力！
7月23日上午航程
“礼仪无小事”，每一个小小的言行举止不仅代表了我们自身的素养，更是一个组织的基因。为了让大家主动思考，礼仪的内容先由小伙伴自己分享，再由讲师从服饰礼仪、班车礼仪、用餐礼仪、办公礼仪、电话礼仪、邮件礼仪，还有我们最容易忽略的微信礼仪等部分一一进行总结、归纳，每个人积极参与其中，乐趣收获皆而有之。
“行政”相关内容的培训简洁、清晰，如何申请办公用车，如何申请使用公章，如何使用餐卡，公司进出管理制度，每一个小细节都和新员工息息相关呢。
7月23日下午航程
突如其来的疫情，让我们的航程也有了变化，原计划的参观环节取消，其他课程临时压缩。连总第二次和大家见面，分享的是《职业化》的经典课题，这次的课程以小组PK的形式开展，更多的是促动每一位的思考和参与，并最终计算小组得分，分出胜负，大家的集体荣誉感被极大的激发，教室里第一次充满了竞争的火药味。
幸而消防培训讲师王红松及时赶来，哈哈。不开玩笑了，消防安全培训可是一件很严肃的事，讲师现场演示灭火器的使用、详细介绍了逃生方法，并播放了某一火灾现场的视频。火灾触目惊心，消防安全无小事，请大家要时时刻刻把安全放在第一位。
人民路诊所的负责人张新颖上午还在陪在病人的手术台旁边，中午匆匆赶来上课，给小伙伴们亲身示范了什么叫敬业精神。她为大家深入介绍的是国际医院的先进理念，即使是卫生间的设计，也处处体现出我们的用心良苦，永远将客人的需求放在首位的原则。
《职场沟通的内容》结合简单的理论介绍，如“金字塔理论”，更多是的还原生活、职场的真实情景，给与小伙伴切实可行的沟通方法和建议，“说”和“听”这些看似平常的小事，却蕴含了很大的学问。
最后的一站是入职测试，看得出大家对这一环节的重视：每一节课的休息间隙，小伙伴都会拿出笔记，仔细翻看复习，有人说找到了当年高考时的感觉，哈哈，没错，就喜欢你们认真学习的样子！
两天的航程转眼结束，虽然取消、压缩了一些课程，稍有遗憾，但是各位小伙伴还是收获满满，来看看大家的分享吧。
各位亲爱的新员工，未来一定不是一帆风顺，但我们相信，有你，有我，有每一个维特奥员工的努力奋斗，未来可期——祝你们乘风破浪，扬帆远航！